融合發(fā)展提升年我們這么干----山東鹽業(yè)
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2025-03-20 10:13
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編者語：百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，長(zhǎng)風(fēng)萬里啟新程！2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。新春伊始，山東發(fā)展集團(tuán)各單位，緊緊圍繞集團(tuán)“1123456”總體思路框架，以“開局即決戰(zhàn)”的奮進(jìn)姿態(tài)搶抓先機(jī)，以“起步就是沖刺”的實(shí)干精神開創(chuàng)新局，將集團(tuán)黨委確定的“融合發(fā)展提升年”部署轉(zhuǎn)化為“任務(wù)書”“施工圖”，在增量提質(zhì)主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、綠色轉(zhuǎn)型第一線、融合發(fā)展新征程上掀起實(shí)干熱潮。
集團(tuán)官微推出“融合發(fā)展提升年我們這么干”系列報(bào)道，聚焦各單位在開新局、謀發(fā)展中的思路舉措和生動(dòng)實(shí)踐。
2025年，山東鹽業(yè)將圍繞集團(tuán)“1123456”總體思路框架，立足自身功能定位和主責(zé)主業(yè)，把“融合發(fā)展提升年”工作部署轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措和具體推進(jìn)行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加大主業(yè)探索力度
按照集團(tuán)確定的“融合發(fā)展提升年”總體部署，在集團(tuán)主業(yè)定位范圍內(nèi)，圍繞新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入研究探索轉(zhuǎn)型方向目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)
立足海洋產(chǎn)業(yè)資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)、種源、飼料新品等資源優(yōu)勢(shì)和條件，強(qiáng)化科研技術(shù)優(yōu)勢(shì)，向?qū)＞匦掳l(fā)力，內(nèi)抓管控挖潛增效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)效提升，外強(qiáng)協(xié)同合作，通過引資引智加快新項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力，提高公司效益規(guī)模。
提升管理效能，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力
加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，構(gòu)建資源共享、合作共贏機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，開展合規(guī)管理，努力預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。因企制宜開展“五控”工作，加強(qiáng)人才選拔使用，堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)。拓展人才引進(jìn)渠道柔性引才，完善培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化“育才”力度。優(yōu)化干部人才梯隊(duì)，多措并舉“留才”，形成銳意進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，力求轉(zhuǎn)型發(fā)展雙提升
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，圍繞集團(tuán)“1123456”總體思路框架，強(qiáng)基筑體、提質(zhì)突破，奮力譜寫山東鹽業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。